Ведение бухгалтерского учета
+7 (4872)
71-11-56
консультации
пн-пт с 9:00 до 18:00

Восстановление кадрового учета

Компания БалансПроф предлагает профессиональные услуги по восстановлению кадрового учета организаций и индивидуальных предпринимателей в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Если кадровый учет в прошлые периоды деятельности Вашей организации или ИП велся ненадлежащим образом (ошибки в оформлении кадровых документов, отсутствие кадровых документов или многих из них, потеря документов и прочее), то восстановление кадровой документации Вам необходимо!


Причины, приводящие к восстановлению кадрового учета:

- кадровые документы должны храниться достаточно долгое время, некоторые из них 75 лет;
- проверяющие органы могут затребовать кадровые документы за любой период в течении срока, который они должны храниться (в основном не менее 5 лет);
- ответственность за нарушения законодательства по труду возникает и за прошлые периоды, в которых работали работники, даже если они уволены;
- при отсутствии надлежащего оформления кадровых документов Вы несете большие риски того, что работники могут пожаловаться в трудовую инспекцию при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций;
- иные причины, которые отражают нестабильность деятельности Вашей организации или ИП вследствие нарушения трудового законодательства.

Восстановление кадрового учета позволяет:

  • обеспечить наличие обязательного полного пакета кадровых документов согласно трудовому законодательству;
  • устранить допущенные ошибки в кадровых документах и принять меры, чтобы они не возникали в будущем;
  • предотвратить или защитить Ваши интересы перед проверяющими органами;
  • исключить или исправить иные несоответствия обязательным требованиям трудового законодательства.

Реализация проекта в рамках восстановления кадрового учета нашим Департаментом включает в себя:

  • полное восстановление первичных кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства;
  • разработку и оформление обязательных внутренних нормативных актов по труду;
  • постановку системы работы с кадровыми документами;
  • оптимизацию содержания кадровых документов для правовой защиты при трудовых спорах;
  • другие меры в зависимости от причины восстановления.

Срок проведения работ по восстановлению кадровой документации зависит от:

  • количества работников (как уволенных, так и продолжающих работать);
  • длительности периода для восстановления;
  • наличия данных по работникам, в том числе их документов и расчетных данных;
  • возможного наличия какой-то кадровой документации;
  • иных показателей, влияющих на объем восстановления.

Контакты
Адрес: Тула, Фридриха Энгельса, д. 70, 8 этаж, оф. 84
Телефон: +7 (4872) 71-11-56
Факс: +7 (4872) 71-04-24